Dre Yvette Bonny : une pionnière de la médecine au Québec
Le Mois de l’histoire des Noirs est l’occasion parfaite pour mettre en lumière des personnalités qui ont façonné le Québec moderne. Parmi elles, la Dre Yvette Bonny occupe une place exceptionnelle. Née en Haïti et arrivée au Québec dans les années 1960, elle est devenue l’une des figures les plus marquantes de la médecine pédiatrique au pays. En 1980, cette femme inspirante, qu’on surnommait Patch Adams a réalisé la première greffe de moelle osseuse pédiatrique au Québec, un exploit qui a transformé les perspectives de traitement pour des centaines d’enfants atteints de maladies graves. Elle a aussi dirigé l’unité de transplantation médullaire pédiatrique de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont de 1980 à 1998.
Son parcours n’a pourtant rien d’un long fleuve tranquille. À une époque où les femmes, et encore moins les femmes noires, étaient rares dans les salles d’opération, elle a dû faire preuve d’une détermination hors du commun. Sa compétence, son calme et sa rigueur ont rapidement imposé le respect. Grâce à elle, de nombreuses familles québécoises – y compris en Mauricie, où plusieurs jeunes patients ont bénéficié de ses avancées – ont vu renaître l’espoir. Cette chevalière de l’Ordre national du Québec et aussi de l’Ordre du Canada révèle comment elle est restée optimiste dans ce métier parfois crève-cœur.
Au-delà de ses prouesses médicales, Dre Bonny a toujours mis de l’avant l’importance de l’humanité dans les soins. Elle a formé des générations de médecins et inspiré d’innombrables jeunes issus de la diversité à poursuivre des carrières en santé.
Aujourd’hui, son héritage demeure vivant : celui d’une femme qui a ouvert des portes, repoussé les limites de la science et contribué à bâtir un Québec plus inclusif et plus fort.
Source : Ici-Radio-Canada / Copilot / Gilles Mercure
Crédit Photo : Université d’Ottawa
Fabrice Vil : bâtisseur social et entrepreneur engagé
Né à Montréal de parents haïtiens, il est reconnu comme coach certifié, entrepreneur social et cofondateur de Pour 3 Points, un organisme qui forme des entraîneurs sportifs afin qu’ils deviennent des mentors pour les jeunes issus de milieux vulnérables. Coach certifié en développement intégral auprès de Convivium/New Ventures West, il est également entraîneur de basket-ball depuis 2001
Son impact dépasse largement les frontières de la métropole. En Mauricie, plusieurs écoles et organisations communautaires se sont inspirées de son approche pour intégrer davantage le mentorat sportif dans leurs programmes jeunesse. Sa vision est simple mais puissante : le sport n’est pas seulement une activité physique, mais un outil de transformation sociale.
Fabrice Vil est aussi une voix importante dans les débats publics sur l’équité, la diversité et l’inclusion. Il intervient régulièrement dans les médias pour sensibiliser la population aux enjeux systémiques qui touchent les communautés noires. Son discours est toujours nuancé, ancré dans la recherche et orienté vers des solutions concrètes.
En parallèle, il poursuit une carrière d’avocat et de conférencier, utilisant son expertise pour soutenir des initiatives qui favorisent l’égalité des chances. Son leadership inspire une nouvelle génération de jeunes Québécois, dont plusieurs en Mauricie, à croire en leur potentiel et à s’engager dans leur communauté. Fabrice est membre de l’Ordre de l’excellence en éducation ainsi que Fellow Ashoka, un réseau regroupant les meilleurs entrepreneurs sociaux du monde entier.
Source : La Presse / Copilot / Gilles Mercure
Crédit photo : Théâtre La Licorne
Rhodnie Désir : une artiste qui fait rayonner les mémoires noires
Le monde artistique québécois est riche de créateurs qui repoussent les frontières de leur discipline. Parmi eux, la chorégraphe-documentariste et directrice artistique de RD Créations Rhodnie Désir se distingue par une démarche profondément ancrée dans l’histoire et la mémoire des communautés afrodescendantes. Fondatrice de RD Créations, elle a développé une signature artistique unique, mêlant danse contemporaine, archives sonores et témoignages.
Son œuvre phare, BOW’T TRAIL Rétrospek et son parcours pionnier BOW’T TRAIL lui valurent deux Prix de la Danse de Montréal (2020): le Prix Envol et le Grand Priest; est le fruit d’un travail colossal réalisé dans plusieurs pays des Amériques. Elle y explore les traces laissées par les peuples noirs à travers les siècles, transformant la scène en un espace de réflexion, de guérison et de célébration. Cette œuvre a été présentée partout au Québec, y compris en Mauricie, où elle a profondément touché le public. En 2021, elle est choisie parmi les “25 to watch” du Dance Magazine de New York et nominée au prestigieux Prix de carrière “The APAP Award of Merit”.
La même année, elle devient la première chorégraphe en résidence de longue durée à l’Orchestre symphonique de Montréal, une nomination historique qui témoigne de son talent exceptionnel. Son parcours inspire les jeunes artistes de toutes les régions, dont la Mauricie, à créer sans compromis et à faire entendre leur voix.En 2022, elle est récipiendaire du Prix «Danseuse de l’année» au Gala Dynastie et elle devient la première Artiste Associée de la célèbre institution Place des arts à Montréal. Rhodnie Désir est également reconnue pour son engagement communautaire. Elle milite pour une meilleure représentation des artistes noirs dans les institutions culturelles et pour la valorisation des récits afrodescendants dans l’espace public. Son influence dépasse la danse : elle contribue à redéfinir la place des arts dans la société québécoise.
Source : Centre National des Arts / Copilot / Gilles Mercure – Crédit Photo : Centre National des Arts
Dominique Anglade : leadership, innovation et inspiration
Figure politique majeure du Québec contemporain, Dominique Anglade, a marqué l’histoire en devenant la première femme noire à diriger un parti politique provincial. Ingénieure de formation, entrepreneure et gestionnaire, elle a occupé des postes stratégiques dans le secteur de l’innovation avant de se lancer en politique.
Titulaire d’un baccalauréat en génie industriel, en 1996 à l’Université de Montréal, elle décroche en 2003, une maîtrise en administration des affaires aux HEC. Dominique Anglade débute sa carrière professionnelle en 1996, en tant qu’ingénieure chez Procter & Gamble. En 2000, elle est embauchée chez Nortel Networks, puis elle travaille, de 2005 à 2012, comme consultante pour McKinsey & Company.
En janvier 2010, Dominique Anglade perd ses parents, un cousin et un oncle lors du tremblement de terre en Haïti. Cette année‑là, elle cofonde, avec son amie d’enfance Régine Chassange, membre du groupe de rock indie montréalais Arcade Fire un organisme caritatif appelé KANPE, ce qui signifie « se tenir debout » en créole haïtien, dont la mission est de travailler avec les familles, en Haïti, pour les aider à accéder à l’indépendance financière.
En 2011, Dominique Anglade est honorée, par l’Ordre des ingénieurs du Québec, pour sa contribution à la profession.
En 2012, Dominique Anglade quitte le secteur privé pour entamer une carrière politique mais c’est en 2015, en changeant d’allégeance politique (CAQ vs Parti Libéral), qu’elle est élue et devient ainsi la première femme d’origine haïtienne à siéger au Parlement québécois.
En 2014, le Forum économique mondial de Davos la nomme membre de son programme Dirigeants mondiaux de demain.
Son parcours illustre parfaitement la contribution des Québécois noirs au développement économique et social du Québec. Avant son entrée à l’Assemblée nationale, elle a notamment dirigé Montréal International, où elle a joué un rôle clé dans l’attraction d’investissements étrangers et la création d’emplois. Son expertise en innovation a également contribué à renforcer l’écosystème technologique québécois, un impact qui se fait sentir dans toutes les régions, y compris la Mauricie.
En politique, elle s’est démarquée par son approche humaine, son écoute et sa volonté de bâtir un Québec plus inclusif. Elle a porté des dossiers liés à l’économie, à l’éducation et à l’intégration, tout en demeurant une voix forte pour la diversité.
Dominique Anglade représente un modèle inspirant pour les jeunes, particulièrement ceux issus de l’immigration ou des communautés noires. Son parcours démontre que le leadership n’a pas de couleur et que l’ambition, lorsqu’elle est guidée par le service public, peut transformer une société.
Source : l’Encyclopédie canadienne / Copilot / Gilles Mercure
Crédit photo : l’Encyclopédie canadienne