L’endos de l’étiquette : favoriser la mixité en emploi en Mauricie

Retour sur la campagne L’endos de l’étiquette : favoriser la mixité en emploi en Mauricie

Lancée en février dernier, la campagne L’endos de l’étiquette continue de sensibiliser la population et les employeurs à l’importance d’une plus grande mixité en emploi. La MRC des Chenaux est fière de contribuer à cette initiative régionale portée par la Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie (TCMFM) et ses partenaires.

Cette campagne invite à remettre en question les stéréotypes qui influencent encore les choix de carrière et les pratiques d’embauche. En mettant en valeur les compétences, les talents et les aspirations des femmes dans tous les secteurs d’activité, elle contribue à promouvoir des milieux de travail plus inclusifs et équitables.

Dans un contexte où plusieurs secteurs font face à des défis de recrutement, la mixité en emploi constitue un levier important pour répondre aux besoins du marché du travail tout en favorisant l’égalité des chances.

Consultez le site Internet de la campagne pour découvrir les outils disponibles et vous procurer des trousses d’animation destinées aux milieux de travail, aux organismes et aux groupes souhaitant poursuivre la réflexion et passer à l’action.

Mettons fin aux stéréotypes pour des milieux de travail plus inclusifs | TCMFM

La campagne s’inscrit dans le cadre de l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en Mauricie 2024-2028, rendue possible grâce à la collaboration de nombreux partenaires régionaux engagés envers une Mauricie plus inclusive.

Sur la photo, de gauche à  droite :

• Ariane Orozco, ambassadrice Ville de La Tuque
• Martha-Karine Awashish, ambassadrice Atikamekw
• Stéphanie Boissinot, amabassadrice MRC Mékinac
• Charline Plante, ambassadrice MRC Maskinongé
• Éloïse Beauchesne, ambassadrice MRC Des Chenaux
• Stéphanie Monette, ambassadrice Ville de Shawinigan
• Amal Elbab, ambassadrice Ville de Trois-Rivières