CONFÉRENCES ET ATELIERS
Conférences matinales – Votre avis nous intéresse!
La série de Conférences matinales 2025-2026 est maintenant terminée. Dans l’optique d’un report du projet à l’hiver 2027, nous souhaitons connaître votre appréciation de la dernière année et recueillir vos besoins pour la prochaine édition. Vous avez participé à une ou plusieurs conférences? Prenez quelques minutes pour répondre à notre sondage! Vos commentaires nous aideront à faire évoluer la formule, à choisir des sujets pertinents et à proposer des activités qui répondent davantage aux réalités et aux besoins des entrepreneurs.
Merci pour votre participation et votre contribution à l’amélioration des Conférences matinales!
Apprendre. S’inspirer. Passer à l’action.
Le développement d’une entreprise passe aussi par le développement des connaissances. La Communauté entrepreneuriale propose des conférences, ateliers et activités de formation sur des sujets qui touchent directement les réalités des entrepreneurs et des organisations du territoire.
Notre objectif : proposer des activités accessibles, pertinentes et concrètes qui permettent aux participants de repartir avec de nouvelles idées, des outils et des pistes d’action. Les thématiques peuvent varier selon les besoins du milieu : gestion, ressources humaines, marketing, numérique, financement, développement des affaires, relève, innovation, développement durable et bien plus.
Des activités pour tous les parcours
Que vous soyez en démarrage, en croissance, en consolidation ou simplement curieux d’en apprendre davantage, nos activités sont conçues pour favoriser le partage et l’apprentissage.
Prochaines conférences et ateliers
Consultez les activités à venir et inscrivez-vous.
Nos activités précédentes
2026
- Atelier de sensibilisation sur les obligations des employeurs en matière de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique ou sexuel
Atelier de sensibilisation présenté par la Commission des normes, de l’équité, de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) portant sur les obligations des employeurs en matière de prévention et de prise en charge du harcèlement psychologique ou sexuel
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