Fidélisation et rétention du personnel saisonnier – Grand rendez-vous des employeurs des Chenaux

Le 17 avril 2024

Fidélisation et rétention du personnel saisonnier – Grand rendez-vous des employeurs des Chenaux

Ne manquez pas ce Grand rendez-vous des employeurs de la MRC des Chenaux !

Êtes-vous soucieux.se de la fidélisation et de la rétention de vos employés saisonniers ?

Rejoignez-nous le mercredi 17 avril de 7h30 @ 10h au Domaine de Joriane à Saint-Narcisse pour une matinée enrichissante et inspirante !

Découvrez les stratégies innovantes et efficaces mises en place par le Camp et Auberge du Lac en Cœur, par le Casse-Croûte La Florida RTE 138 et par La Tribu – Café Gourmet. Chacune de ces entreprises se démarque à sa manière pour créer un environnement de travail attractif et propice à la rétention du personnel étudiant de 14 ans et plus dans leur entreprise, formant ainsi tout un panel de discussion !

Profitez de cette occasion unique pour échanger avec des professionnels du secteur, acquérir de nouvelles connaissances et repartir avec des idées concrètes pour renforcer votre équipe saisonnière.

Gratuit pour tous.te.s les employeur.e.s et gestionnaires de personnel du territoire. Réservez votre place dès maintenant !

Formulaire d'inscription - 17 avril 2024

1. Prénom et nom(Required)
5. Municipalité de votre entreprise(Required)
À propos du Comité Engagé.e pour l’emploi : 
Ce comité est une initiative de 8 partenaires qui se sont réunis afin de déployer des actions concrètes pour répondre aux enjeux du marché de l’emploi.
La mission du comité est donc née de l’urgence d’agir, sans quoi, la santé (voir la survie) des organisations et des entreprises est en péril !
• CJE Trois-Rivières/MRC des Chenaux ;
• CIUSSS de la Mauricie et Centre-du-Québec ;
• Corporation de développement communautaire des Chenaux ;
• Groupe Consilium RH et relations de travail ;
• MRC des Chenaux (via la Communauté entrepreneuriale) ;
• Place aux jeunes MRC des Chenaux ;
• SADC Vallée-de-la-Batiscan, et ;
• Services Québec.
Annuellement, les membres du comité Engagé.e.s pour l’emploi unissent leurs efforts afin de se doter d’un plan d’action qui vise à soutenir les entreprises du territoire en complémentarité des services et projets offerts par les partenaires du milieu.