Archive for juin, 2026

La MRC des Chenaux souligne une reconnaissance internationale décernée à Frédéric Cyr

La MRC des Chenaux est fière de souligner la nomination de Frédéric Cyr à titre de Rising Star par la National Fire Protection Association (NFPA), une distinction qui reconnaît son engagement exceptionnel envers la sécurité incendie, la prévention et le service à la communauté. Sur la photographie, on peut voir Monsieur Frédéric Cyr en compagnie de Madame Brianna Varsamis de Rising Star Ontario, au centre, et de Madame Laura King, Directrice régionale de NFPA Canada, à droite.

Cette année, la NFPA a sélectionné 10 Rising Stars provenant du Canada et des États-Unis. Les lauréats de 2026 sont :

  • Danny Case, Morristown Fire (Tennessee);
  • Daniel Chacon, Phoenix Society for Burn Survivors (Californie);
  • Frédéric Cyr, Service de sécurité incendie de la MRC des Chenaux (Québec);
  • Terri McCoy, Goodyear Fire Department (Arizona);
  • Mercedes Nelson Palmer, Treasure Island Fire Rescue (Floride);
  • Linda Patty, Rome-Floyd Fire Department (Géorgie);
  • Victorian Simmons, Town of Apex (Caroline du Nord);
  • Brianna Varsamis, Fire & Emergency Services (Ontario);
  • Jon Michael Williams, Huntsville Fire & Rescue (Alabama);
  • Kristy Wisniewski, Minnesota State Fire Marshal Division (Minnesota).

Cette reconnaissance souligne notamment l’engagement humain exceptionnel de Frédéric Cyr. Au fil des années, il s’est démarqué par son implication en formation, notamment lors d’une mission humanitaire en Haïti, où il a contribué au développement des compétences en sécurité incendie. Son parcours témoigne d’une volonté constante de transmettre ses connaissances, d’accompagner les autres et d’avoir un impact concret auprès des communautés.

Au-delà de la formation, Frédéric Cyr s’est illustré par plusieurs initiatives visant à améliorer la sécurité des citoyens, à promouvoir la prévention des incendies et à soutenir les personnes touchées par des événements difficiles, notamment par des interventions auprès d’enfants à la suite d’incendies.

Par son leadership, son professionnalisme et son dévouement, Frédéric Cyr incarne les valeurs de collaboration, d’engagement et de service qui sont au cœur de la sécurité publique.

La MRC des Chenaux tient à féliciter chaleureusement Frédéric Cyr pour cette reconnaissance internationale, qui fait rayonner non seulement son parcours, mais également l’expertise, le professionnalisme et l’engagement des intervenants en sécurité incendie du Québec sur la scène nord-américaine.

À propos de la National Fire Protection Association (NFPA)

Fondée en 1896, la National Fire Protection Association (NFPA) est un organisme mondial sans but lucratif qui a pour mission d’éliminer les décès, les blessures ainsi que les pertes matérielles et économiques causés par les incendies, les risques électriques et les dangers connexes.

L’association diffuse de l’information et des connaissances au moyen de plus de 300 codes et normes consensuels, de la recherche, de la formation, de l’éducation, de la sensibilisation et de la défense des intérêts, tout en collaborant avec des partenaires qui partagent sa mission.

Pour en savoir plus, consultez www.nfpa.org. Tous les codes et normes de la NFPA peuvent être consultés gratuitement en ligne à www.nfpa.org/freeaccess.

L’endos de l’étiquette : favoriser la mixité en emploi en Mauricie

Retour sur la campagne L’endos de l’étiquette : favoriser la mixité en emploi en Mauricie

Lancée en février dernier, la campagne L’endos de l’étiquette continue de sensibiliser la population et les employeurs à l’importance d’une plus grande mixité en emploi. La MRC des Chenaux est fière de contribuer à cette initiative régionale portée par la Table de concertation du mouvement des femmes de la Mauricie (TCMFM) et ses partenaires.

Cette campagne invite à remettre en question les stéréotypes qui influencent encore les choix de carrière et les pratiques d’embauche. En mettant en valeur les compétences, les talents et les aspirations des femmes dans tous les secteurs d’activité, elle contribue à promouvoir des milieux de travail plus inclusifs et équitables.

Dans un contexte où plusieurs secteurs font face à des défis de recrutement, la mixité en emploi constitue un levier important pour répondre aux besoins du marché du travail tout en favorisant l’égalité des chances.

Consultez le site Internet de la campagne pour découvrir les outils disponibles et vous procurer des trousses d’animation destinées aux milieux de travail, aux organismes et aux groupes souhaitant poursuivre la réflexion et passer à l’action.

Mettons fin aux stéréotypes pour des milieux de travail plus inclusifs | TCMFM

La campagne s’inscrit dans le cadre de l’Entente sectorielle de développement en matière d’égalité entre les femmes et les hommes en Mauricie 2024-2028, rendue possible grâce à la collaboration de nombreux partenaires régionaux engagés envers une Mauricie plus inclusive.

Sur la photo, de gauche à  droite :

  • Ariane Orozco, ambassadrice Ville de La Tuque
  • Martha-Karine Awashish, ambassadrice Atikamekw
  • Stéphanie Boissinot, amabassadrice MRC Mékinac
  • Charline Plante, ambassadrice MRC Maskinongé
  • Éloïse Beauchesne, ambassadrice MRC Des Chenaux
  • Stéphanie Monette, ambassadrice Ville de Shawinigan
  • Amal Elbab, ambassadrice Ville de Trois-Rivières

 

 

Les arts et la culture : un moteur de développement économique et social en Mauricie

La MRC des Chenaux est fière de souligner le dévoilement de l’Étude d’impacts économiques et sociaux des arts et de la culture en Mauricie, une initiative réalisée par Culture Mauricie dans le cadre de l’Entente sectorielle de développement de la culture en Mauricie, dont la MRC est partenaire.

Réalisée par Frédéric Laurin, professeur d’économie à l’Université du Québec à Trois-Rivières et chercheur à l’Institut de recherche sur les PME, cette étude met en lumière l’importance du secteur culturel comme levier de développement économique, social et territorial pour l’ensemble de la région.

Les résultats démontrent notamment que les arts, la culture et les communications génèrent un produit intérieur brut (PIB) de 348,2 millions de dollars, soit 2,6 % du PIB total de la Mauricie. Le secteur a connu une croissance remarquable de 42,2 % au cours des sept dernières années, plaçant la Mauricie parmi les régions les plus dynamiques du Québec en matière de développement culturel.

L’étude révèle également que près de 2 855 emplois sont liés aux arts, à la culture et aux communications dans la région. De plus, chaque tranche de 100 $ investie dans ce secteur génère des retombées économiques totales de 208 $, illustrant son important effet multiplicateur.

Au-delà des retombées économiques, les arts et la culture contribuent directement à la qualité de vie des citoyens, à l’éducation, à la cohésion sociale et au sentiment d’appartenance des communautés. Près de la moitié des artistes et des travailleurs culturels de la Mauricie participent activement à ces dimensions essentielles du développement durable.

Cette étude est l’une des actions concrètes découlant de l’Entente sectorielle de développement de la culture en Mauricie, qui réunit le gouvernement du Québec, les MRC des Chenaux, de Mékinac et de Maskinongé, les villes de Trois-Rivières, Shawinigan et La Tuque, ainsi que le Conseil de la Nation Atikamekw. Ensemble, les partenaires investissent 1,125 million de dollars sur trois ans afin de soutenir le développement culturel régional.

La MRC des Chenaux est heureuse de contribuer à cette démarche collective qui permet de mieux comprendre et valoriser l’apport essentiel de la culture au dynamisme et à l’attractivité de notre territoire.

Cliquez ici pour consulter l’étude complète.

Cliquez ici pour consulter la synthèse de l’étude complète.

Appel de candidatures – Prix Charles-Biddle 2026

Vous connaissez une personne issue de l’immigration qui contribue de façon remarquable à la vie culturelle et artistique du Québec?

Le Prix Charles-Biddle reconnaît depuis 2011 l’apport exceptionnel de personnes ayant immigré au Québec et dont l’engagement personnel ou professionnel contribue au développement culturel et artistique de notre société.

Deux volets de reconnaissance sont offerts afin de souligner leur contribution, leur implication et leur rayonnement, tant sur la scène régionale que nationale ou internationale. Les deux lauréates ou lauréats recevront une bourse de 5 000 $.

📅 Date limite pour déposer une candidature : 23 juillet 2026

Le Prix Charles-Biddle est présenté en collaboration entre le Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration et Culture pour tous.

Pour connaître les critères d’admissibilité, soumettre une candidature ou découvrir les lauréats des années précédentes :

👉 Prix Charles-Biddle – Information et candidature